為認真貫徹落實省國資委和集團公司關于國企改革三年行動有關精神，全面深化三項制度改革，激發全體干部職工干事創業活力，4月7日至12日，水環境公司開展全員公開競聘上崗活動。

本著“公平競爭、擇優聘用”的原則，水環境公司成立競聘工作領導小組、競聘考核小組，確保競聘流程公平公正。競聘人員圍繞工作經歷、自身優勢、崗位認識以及對未來工作的思路展開競聘演講，多角度、全方位展示了個人的綜合素質及能力，考核小組成員進行了現場綜合考評。

通過此次競聘活動，水環境公司進一步優化了組織架構，推進公司機構設置更加合理化、職能更加明細化、經營管理更加規范化，為公司實行“干部能上能下，人員能進能出”的人力資源管理機制奠定堅實基礎。（呂瑛）